Год жизни в устойчивости. Август / Рабочее место
Fifteen Trees — австралийская компания, расположенная в Центральном нагорье штата Виктория. Основанная в 2009 году, компания работает в составе команды из четырёх человек и сотрудничает с множеством независимых питомников местных растений и общественных групп (таких как Landcare, школьные коллективы и экологические сети) по всей Австралии.
В этом месяце мы рассматриваем рабочее место. Соберите пару единомышленников на работе и посвятите весь месяц переустройству офиса. Ниже — идеи, с которых можно начать.
Энергия
Узнайте, кто поставляет вам энергию. Является ли источник возобновляемым? Если нет, можно ли сменить поставщика? Для этого может потребоваться некоторая «детективная» работа. Внедрите энергоэффективные системы освещения. Выключайте свет и оборудование, когда они не используются.
Закупки
Составьте список ваших поставщиков. Зелёные ли они? Если нет, ищите альтернативы и объясните, почему вы решили сменить поставщика. Разработайте политику устойчивых закупок — тогда в следующем году вам не придётся повторять весь процесс. Отдавайте приоритет товарам с минимальной упаковкой или с упаковкой из переработанных материалов.
Удалённая работа
Поощряйте работу из дома, чтобы снизить выбросы, связанные с поездками на работу. Внедрите гибкий график, чтобы уменьшить необходимость ежедневных поездок.
Печать
Примите «этическое обязательство по бумаге». Покупайте печатную бумагу только из этичных источников и на 100% из вторсырья. Не используйте бумагу брендов Reflex и их дочерних марок Opal и Nippon Papers — эти компании по-прежнему используют для сырья леса с местными (нативными) деревьями. Пересмотрите необходимость печати.
Измерьте углеродный след
Определите исходные показатели с помощью калькулятора углеродного следа. Если не уверены, пригласите консультанта по устойчивому развитию.
Сохранение воды
Установите водосберегающее оборудование и приборы. Напоминайте сотрудникам о правилах экономии воды в туалетах и на кухне. Поощряйте сотрудников сообщать о протечках.
Транспорт
Поощряйте использование общественного транспорта, велосипеда, пеших прогулок или совместных поездок. Предлагайте стимулы для сотрудников, выбравших экологичные способы добираться до работы. Рассмотрите установку зарядных станций для электромобилей.
Установите цели по сокращению углеродного следа
Начните с небольшой цели — сократить эмиссии от поездок на 5% за ближайшие три года. Также можно установить неналоговые показатели — например, ежегодное сокращение потребления энергии или воды на 2% и сокращение расхода бумаги на 20%. Ставьте амбициозные, но достижимые цели и публикуйте отчёты о них на сайте, чтобы поддерживать импульс и подотчётность.
Проанализируйте использование одноразовых вещей на рабочем месте
Можно ли убрать такие предметы, как пластиковая посуда, одноразовые стаканчики, скотч, пузырчатая плёнка и пластиковая упаковка? Решите, можно ли заменить их многоразовыми или более экологичными вариантами.
Проведение мероприятий
Для офлайн- и онлайн-ивентов существует множество идей, как сделать их зелёными — например, высадить по одному дереву на каждого участника. На блоге компании можно найти дополнительные идеи. Вовлекайте коллег в этот путь: просите их идеи, замечайте и поощряйте правильные практики. Регулярно оценивайте инициативы по устойчивости и при необходимости корректируйте их для повышения эффективности.
Буду рад(а) слышать ваши мысли. И не забывайте праздновать маленькие победы и принимать несовершенство!
Колин имеет образование в области экологических наук и является учредителем Fifteen Trees, социального предприятия, которое она запустила после двух десятилетий работы в начальном, среднем и высшем образовании. Покинув классную аудиторию ради действий в сфере климата, Колин создала Fifteen Trees, чтобы помогать частным лицам и бизнесу сокращать их углеродный след через поддержку общественных проектов по восстановлению растительности по всей Австралии.